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2025年江苏省常州市网格员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并被发现。公司根据规章制度对张某进行罚款处理，张某不服，认为公司做法侵犯其合法权益。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的是()。

A、公司罚款行为合法，因为员工在工作期间应遵守公司规章制度

B、公司罚款行为违法，因为员工个人隐私受到侵犯

C、公司罚款行为合法，只要不违反法律强制性规定即可

D、公司罚款行为违法，因为公司无权对员工进行经济处罚

答案：D

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。公司对员工进行罚款需基于合法依据，且不能违反法律强制性规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，用人单位在制定、实施规章制度时，应当遵循合法、合理、平等等原则，并保障劳动者的合法权益。公司仅凭员工个人行为进行罚款，且未提供明确的法律依据，属于违法行为。因此，公司无权对员工进行经济处罚，D项正确。A项错误，公司罚款行为需合法依据，不能随意处罚员工。B项错误，员工个人隐私受到侵犯需另行处理，与罚款行为无关。C项错误，