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区域性集体合同

第一章总则

第一条为规范本区域内（以下简称“本区域”）企业的劳动用工行为，维护职工和企业的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》及本区域相关政策法规，由本区域工会代表与本区域企业代表（或企业联合会/行业协会代表）经过平等协商，共同制定本合同。

第二条本合同适用于本区域内所有企业及其职工。本区域内的单个企业集体合同与本合同规定不一致的，以本合同为准。

第三条本合同的制定和履行应当遵守法律、法规，维护国家和社会公共利益。职工与企业地位平等、协商一致，兼顾企业生产经营发展和职工合法权益。

第二章工作时间、休息与休假

第四条工作时间

1.本区域内企业应当实行国家规定的标准工时制度。每日工作八小时，每周工作四十小时。

2.因生产经营需要确需延长工作时间的，应与工会和职工协商，并依法支付加班工资。

第五条休息休假

1.企业应当严格执行国家法定节假日制度。

2.职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年休假十天；已满二十年的，年休假十五天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

3.职工在依法享受婚假、丧假、产假等国家规定的假期期间，企业应按国家规定支付工资。

第三章劳动报酬

第六条工资标准

1.本区域内企业职工的工资水平，应当不低于本区域最低工资标