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公司考勤管理制度19篇

公司考勤管理制度篇1

第一章总则

第一条目的

为规范考勤及休假管理，严格劳动律，维护公司良好的工作秩序和员工的

身心健康，根据国家有关法律、法规的规定，结合公司的实际，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体正式员工、试用期员工。

第二章管理职责

第三条部门负责人职责

（-）部门负责人为考勤休假管理的第一责任人,对本部门员工请假的真实

性负责；

（二）核准和审批员工出差、因公外出、请假等。

第四条人力资源部

（-）人力资源部为考勤休假的监督管理部门；

（二）负责统计每月员工出勤情况，考勤结果是计发工资、奖金、补贴、福

利等待遇的重要依据。

（三）负责根据员工的出勤情况，计算员工工资、补贴等。

第三章工作时间

第五条工作时间

公司实行一周五天工作制，即周一至周五为正常工作日。每日标准上班时间

为：

上午08:30—11:40