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公司奖惩制度.公司奖惩制度范文

维护公司和员工的共同利益，保障各项工作执行到位,应制定范的公司奖惩制

度。下面小编为大家整理了有关公司奖惩制度的范文，希望对大家有帮助.

公司奖惩制度篇1

第一节总则

1、为加强公司经营管理，明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公

平、公正，更好地范员工的行为,维护正常的生产秩序和工作秩序，鼓励和鞭策

广大员工奋发向上,创造更好的工作业绩，根据国家有关定并结合国畜的实际情

况，制定本制度。

2、公司提倡奖惩制度与严格管理相结合的方式，以严密的考核为依据.在奖励

上要针对员工对公司的贡献大小，而采用

不同的形式奖励；对违反公司章制度，给公司造成经济损失和不良影响的员

工，要给予严肃处罚。

第二节奖励

第一条、奖励范围：

如有下列情况，公司将予以奖励：

a）对技术或工作方面有益的改进，提出有益的合理化建议并取得成效时；

b）预防灾害或救灾有功时；

c）为国家、社会立功，为公司的社会形象做出重大贡献者；