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2026年骨科护士长季度工作计划（一）：综合管理版

第一季度（1-3月）

年度规划部署与团队动员：结合医院年度目标及骨科专科发展需求，制定2026年骨科护理工作总目标，细化为护理质量、患者安全、团队建设、科研教学4大类12项具体指标；组织召开科室全员动员大会，明确各岗位年度任务分工；根据春节人员流动情况调整弹性排班机制，确保护理力量均衡覆盖。

春节期间护理安全保障：制定春节应急护理预案，组建应急护理小组并开展1次模拟演练；提前清点补充急救药品、耗材及康复设备，建立物资动态监测台账；针对住院患者开展春节专项关怀活动，包括节日健康宣教、心理疏导及生活协助，降低患者节日期间意外风险。

第一季度护理质