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机电包机组管理制度

为适应生产需要，推进采掘开机电包机组的组织管理，现场管理和工资管理的改革，更好为原煤生产服务，特制定《机电包机组管理》办法。

1、包机制是群众参加设备管理的一种好形式，它的主要内容是包运转、包维护、包抢修，使操作工做到三懂四会。是设备现场管理的成功经验，也是做好设备现场管理的必要手段，推行改革设备包机制势在必行。

2、井下各综采队设机电副队长一名，包机组长一名，开掘队设包机组长一名。包机组由本队机电副队长和包机组长全权负责。机电包机组行政上受本队管理、技术业务受机电科管理。

3、机电包机组负责人应当依据本队生产情况，提出本队定员报告，经机电科长同意，分管矿长批准，按照定员需要配足包机人员。

4、机电包机组人员应当保持稳定，确需调动需履行正当审批手续，经机电科长批准，机电包机组负责人调动需经机电科长、分管矿长批准。

5、机电包机组人员，必须经过专业技术知识的培训，取得电钳工资格证书，持证上岗。

6、机电包机组人员必须实行“三定”，即维护工固定，所包设备固定，岗位操作司机固定。

包机责任人履行以下岗位职责：

①以队、组为单位，实行包机制。圆班包机小班分片，个人负责，留名挂牌。

②圆班包机：机电包机组成员对本队全部机电设备的安装、检测修理、安全运转负责。

③小班分片：每个小班的机电包机组成员负责本班所承包范围以内的设备、器材、缆线完好运转。

④个人