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酒店员工合同

甲方：____________________

乙方：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期限为____年。

1.3甲方与乙方约定试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.4试用期内，甲方有权对乙方进行考核，若乙方不符合录用条件，甲方有权随时解除本合同，且不支付经济补偿金。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作职责包括但不限于：____________________（具体职责见岗位说明书）。

2.3乙方的工作地点为：甲方所属的酒店本部及各分店/分部（包括但不限于客房部、餐饮部、前厅部等甲方指定的场所）。

2.4乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及操作规程，服从甲方及部门负责人的工作安排