2026广东广州市越秀区华乐街道办事处招聘合同制人员1人备考题库附答案详解(突破训练).docxVIP

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2026广东广州市越秀区华乐街道办事处招聘合同制人员1人备考题库附答案详解(突破训练).docx

2026广东广州市越秀区华乐街道办事处招聘合同制人员1人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、行为科学的理论基础是()。

A.企业管理中的“人性”理论

B.领导方式的理论

C.动机激励理论

D.组织与冲突理论

【答案】:A

【解析】行为科学是一门研究人类行为规律的科学,企业管理中的“人性”理论是其理论基础。因为对人性的认识和理解贯穿于行为科学研究的各个方面,它决定了如何看待员工、如何激励员工以及如何进行有效的组织管理等。领导方式的理论主要侧重于探讨领导者在组织中的行为和风格对员工和组织绩效的影响;动机激励理论着重研究如何激发员工的工作动机;组织与冲突理论主要关注组织内部的结构、关系以及冲突的产生和解决。这些理论都是基于对“人性”的一定假设和认知而展开的,所以行为科学的理论基础是企业管理中的“人性”理论。

2、此篇公文的成文日期2017年11月20日是()。

A.公文印刷的日期

B.公文在官网发布的日期

C.公文撰写完成的日期

D.发文机关负责人签发的日期

【答案】:D

【解析】公文的成文日期,指的是会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。公文印刷的日期和公文在官网发布的日期通常并不等同于成文日期。而公文撰写完成的日期,只是文稿完成的时间,不一定就是最终确定公文生效的时间。只有发文机关负责人签发,意味着公文

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