原创力文档人力资源管理模拟考试及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.人力资源管理的首要职能是（）
A.人力资源规划
B.人员招聘
C.人员培训
D.绩效管理
2.工作分析的结果通常表现为（）
A.工作描述
B.工作说明书
C.工作规范
D.以上都是
3.企业在进行外部招聘时，（）是最常用的招聘渠道。
A.网络招聘
B.校园招聘
C.猎头公司
D.人才市场
4.培训需求分析中，（）层面的分析主要是确定培训的内容。
A.组织
B.工作
C.人员
D.战略
5.绩效考核中，（）方法主要适用于对企业中高层管理人员的考核。
A
文档评论（0）