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《员工关系管理(专升本)》-学习资料1

课程名称：员工关系管理(专升本)

1.(单选题)下面不属于员工健康管理内容的是()。(本题1.0分)

A.酗酒与滥用药物

B.性骚扰

C.酒精滥用控制

D.工作场所控烟

答案：B

解析：无

2.(单选题)下列属于工作激情中认知重要性要点的是()。(本题1.0分)

A.对工作充满热爱

B.在工作中投入时间和精力

C.了解到工作对于顾客(客户)/大众的意义和价值

答案：C

解析：无

3.(单选题)下列属于沟通性员工参与(卷入)管理类型的是()。(本题1.0分)

A.员工持股计划

B.流程再造

C.团队简报

D.工作(职务)再设计

答案：C

解析：无

4.(单选题)淡化冲突与紧张,更多关注人,只求皆大欢喜,属于哪种类型的冲突管

理策略()。(本题1.0分)

A.强制型策略

B.妥协型策略

C.回避型策略

D.安抚型策略

答案：D

解析：无

5.(单选题)让员工感到满意的因素往往是由工作本身引起,而造成员工不满意的

往往是工作环境。该观点属于何种理论()。(本题1.0分)

A.工作匹配理论

B.需求层次理论

C.双因素激励理论

D.约翰·阿代尔的三环理论

答案：C

解