服务业薪酬调研试题库及答案.docVIP

服务业薪酬调研试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.服务业薪酬调研通常不包括以下哪个方面？（）

A.工资水平B.福利状况C.员工培训D.奖金发放

2.进行薪酬调研最常用的方法是（）

A.访谈法B.问卷调查法C.观察法D.实验法

3.以下属于间接薪酬的是（）

A.基本工资B.绩效工资C.带薪休假D.加班补贴

4.薪酬调研样本选择应遵循（）原则

A.随机性B.主观性C.随意性D.片面性

5.了解竞争对手薪酬策略属于（）调研目的

A.内部公平性B.外部竞争力C.员工满意度D.成本控制

6.薪酬调研数据收集不包括（）渠道

A.政府部门B.专业机构报告C.员工个人猜测D.企业官网

7.服务业中技能型岗位薪酬关键影响因素是（）

A.工作年限B.学历C.技能水平D.性别

8.薪酬调研分析不涉及（）内容

A.数据对比B.趋势预测C.员工性格D.结构合理性

9.岗位评价是为了确定岗位的（）

A.工作难度B.相对价值C.人员匹配度D.工作环境

10.定期开展薪酬调研的主要原因是（）

A.领导要求B.市场变化C.员工诉求D