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劳动防护用品（PPE）配备与使用管理规定

一、总则

1.1制定目的

为规范劳动防护用品（PersonalProtectiveEquipment，简称PPE）的配备、使用及管理，预防和减少职业伤害，保障劳动者在生产过程中的安全与健康，根据国家及行业相关法律法规、标准规范，结合本单位实际情况，制定本规定。

1.2制定依据

本规定依据以下法律法规及标准制定：

《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）

《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修正）

《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-2008）

《呼吸防护用品的选择、使用与维护》（GB/T18664-2002）

《头部防护安全帽》（GB2811-2019）

《手部防护防护手套通用技术条件》（GB/T12624-2009）

1.3适用范围

本规定适用于本单位全体从业人员（含劳务派遣人员、实习人员）及进入生产作业场所的外来人员（含承包商、访客等）的PPE配备、使用、维护及监督管理。

1.4基本原则

按需配备原则：根据作业岗位的风险类别、危害程度及作业环境，科学确定PPE的种类、规格及配备标准。

有效保障原则：选用的PPE须符合国家/行业标准，具备防护功能的有效性与适用性，禁止使用淘汰或不符合安全要求的产品。

培训先行原则：从业人员须经PPE使用培训并考核合格后，方可上岗作业；未经培训或考核不合格者，不