助理人力资源管理师模拟卷备考指南.docxVIP

景的信息E．FJA法对员工必备条件的描述并不理想81．培训成本包括

景的信息E．FJA法对员工必备条件的描述并不理想81．培训成本包括()。A．直接成本B．间接成本C．生产成本D．额外成本E．经营成本82．进行需求分析所需的“软

D．激励员工E．将员工的利益与企业的利益联系起来89．订立集体合同应当遵循()等原则。A．内容合法B．自主自愿C．平等合作D．协商一致E．维护正常的生产工作秩序

行的事项的公文文体C．下行公文的一种形式D．与“通报”一致的公文文体，是通报的另外一种表现形式19．信息工作，主要是企业对生产经营决策及执行决策所必需的资料数据

一、单选题(1~60小题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的字母涂黑)

1．下列选项中，正确的是()。

A．劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益

B．劳动法的核心是保护劳动者合法权益

C．劳动法的核心是确定劳动标准

D．劳动法的核心是权利与义务的对等

2．()是我国劳动法制初步建立时期的主要依据。

A．《中国人民政治协商会议共同纲领》

B．1954年我国第一部《中华人民共和国宪法》

C．“企业职工劳动管理条例”和“企业职工劳动保险条例”

D．A项与B项

3．下列选项中，()不属于劳动要素的特点。

A．动力性

B．自我选择性

C．投资回报性

D．非经济性

4．下