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2026年健身教练竞业合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，本着平等自愿、公平合理的原则，就乙方离职后的竞业限制事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条定义

1.1本协议所称“竞业限制”，是指乙方在离开甲方就业关系后，在一定期限内，不得到与本协议第二条约定的“竞业范围”内的任何单位或个人从事任何与甲方具有竞争关系的同类业务，亦不鼓励、引诱、帮助本协议第二条约定的“竞业范围”内的任何单位或个人的员工离职并到其单位工作。

1.2本协议所称“甲方”是指：【甲方公司全称】，地址：【甲方注册地址或主要经营地址】。

1.3本协议所称“乙方”是指：【乙方姓名】，身份证号码：【乙方身份证号码】，联系方式：【乙方联系电话和/或邮箱】。

1.4本协议所称“离职日期”是指乙方最后为甲方提供劳动服务的日期。

1.5本协议所称“竞业范围”是指与本协议第一条1.6所述“甲方”构成实质性竞争关系的经营者及其关联公司。

1.6本协议所称“甲方”包括但不限于：【甲方公司全称及其主要子公司或经营实体名称】。

1.7本协议所称“同类业务”是指提供健身指导、私人教练服务、健康管理咨询、体能训练计划制定、客户开发与管理等与甲方核心业务直接竞争的服务。

第二条竞业限制范围

2.1时间范围：自乙方离职之日起【壹】年整，即自【离职日期】起算，至【离职日期】后【壹】年之日止。

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