原创力文档湖南省第四工程有限公司
机关管理部门公开竞聘实施方案
为进一步深化人事制度改革，有序推进干部交流，有效激发员
工队伍活力，提升企业的核心竞争力，按照国资委“三项制度”改
革精神和集团党委的要求，结合公司当前实际，经公司党委研究决
定：开展公司机关管理部门副职及普通员工公开竞聘。为确保此项
工作顺利开展，特制订本实施方案：
一、指导思想
为适应新时代高质量发展要求，深入贯彻“三高四新”战略，
全面打造高素质的员工队伍，进一步拓宽选人用人渠道，促使德才
兼备、成绩突出、群众拥护的优秀人
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