2026年党建企业党建工作评估培训课件.pptxVIP

第一章党建企业党建工作评估概述第二章党建企业党建工作评估标准解读第三章党建企业党建工作评估实践案例第四章党建企业党建工作评估问题诊断第五章党建企业党建工作评估提升策略第六章党建企业党建工作评估未来展望

01第一章党建企业党建工作评估概述

新时代党建工作的紧迫性与重要性在2026年的中国，经济正步入高质量发展的新阶段，企业党建工作面临着前所未有的挑战与机遇。据统计，截至2025年底，全国非公企业党组织覆盖率已达到75%，这一数字彰显了党建工作在企业中的重要性。然而，覆盖率的高并不等同于质量的优。以某大型制造业企业为例，由于党建工作薄弱，导致员工流失率高达18%，这一数据远高于行业平均水平。员工流失不仅增加了企业的运营成本，更对企业的长期发展造成了严重制约。因此，如何通过党建工作评估，发现并解决这些问题，提升党建工作质量，成为摆在企业面前的重要课题。本次培训将围绕2026年党建工作评估标准，结合典型案例，帮助学员掌握评估方法，提升党建工作科学化水平，从而更好地推动企业党建工作与企业生产经营深度融合，实现双促进、双提升。

国家政策与企业实践的双重要求中央政策支持中央组织部发布《关于进一步加强企业党的建设的意见》地方政策跟进广东省出台《企业党建工作评估实施细则》企业实践案例某家电企业通过党建工作提升客户满意度政策与实践的协同党建工作与企业绩效正相关评估的重要性科学评估是提升党