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2026年正规的劳工合同（1篇）

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供劳务派遣服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题及服务内容

乙方向甲方提供符合国家法律法规及甲方岗位要求的劳务派遣服务，派遣员工从事甲方指定岗位的日常工作。甲方根据生产经营需要，向乙方提出岗位需求及人员配置要求，乙方负责按照甲方要求派遣合格员工并提供必要的管理。具体派遣岗位包括但不限于行政管理、生产操作、技术支持、后勤保障等，具体岗位清单及人数以甲方书面通知为准。

二、派遣员工管理

1、乙方保证所派遣员工均符合国家法律法规规定的就业条件，并已与乙方签订正式的劳动合同，保障员工合法权益。乙方应向甲方提供派遣员工的身份证、学历证明、岗位技能证书等相关资料，并确保资料真实有效。

2、乙方负责派遣员工的招聘、培训、考核、薪酬福利、社会保险缴纳、劳动争议处理等全部人事管理事务，并承担由此产生的一切法律责任。甲方仅对派遣员工的工作表现进行监督，不对员工的人事管理直接负责。

3、派遣员工在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理指挥，按照岗位要求完成工作任务。乙方应定期对派遣员工进行工作表现评估，并根据甲方反馈及时进行培训或调整。

4、乙方应保障派遣员