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酒店暑期工合同

甲方（用人单位）：[酒店全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[号码]

学校名称：[学校全称]

就读专业/班级：[专业/班级]

联系电话：[电话号码]

紧急联系人：[姓名]联系方式：[电话号码]

鉴于乙方系在校学生，利用暑期时间进行社会实践，甲方因业务需要招聘乙方为暑期兼职员工。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.岗位名称：[例如：前厅接待、客房服务员、餐饮部服务员、礼宾员等]。

2.工作地点：[酒店具体地址，包含各分部门]。

3.工作职责：乙方应按照甲方的规章制度及岗位说明书要求，完成指定的工作任务，包括但不限于客户服务、物品整理、卫生清洁等。

4.服从安排：甲方有权根据酒店运营需要及乙方的实际能力，在合理范围内调整乙方的工作岗位或工作任务，乙方应予以服从。

第二条工作时间与休息休假

1.工作时间：酒店实行轮班制。具体排班表由甲方制定，乙方需严格遵守。

2.每日工作时间：不超过8小时。如因酒店旺季或特殊活动需要，经双方协商可适当延长工作时间，但每日延长不得超过1小时；因特殊原因每日延长不得超过3小时，且每月延长不得超过36小时。

3.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日，以及甲方制度规定的带薪休息日（