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论网约工劳动关系的认定

摘要：互联网产业的迅速发展，在极大的方便人们的生产、生活的同时，因其经营模式的创新，也对社会管理提出了一系列的挑战。互联网用工下劳动关系的认定问题便是其中之一。随着众多指派业务型的互联网平台迅速崛起，出现了许多“互联网+”经济模式下的新兴职业—如外卖小哥、滴滴司机、网约保洁等等。由于和以往的用工形式存在着较大的差异，传统的劳动关系认定标准中的一些特征变得不易辨认，如何认定网约工的劳动关系是目前理论界和实务界关注的热点问题和难题。本文结合传统劳动关系的认定标准，通过分析典型案例，对网约工这一新型用工模式进行了深入的探讨。

关键词：网约工；劳动关系认定