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员工岗位调整通知与确认模板

一、岗位调整通知书

致：[员工姓名]先生/女士

发件部门：[人力资源部/相关部门]

日期：[YYYY年MM月DD日]

事由：关于您岗位调整的通知

尊敬的[员工姓名]先生/女士：

根据公司业务发展需要及您个人职业发展规划，经公司研究决定，对您的岗位进行调整。具体安排如下：

一、调整信息

1.原岗位信息

岗位名称：[原岗位名称]

所属部门：[原部门名称]

汇报对象：[原直接上级姓名/职位]

2.新岗位信息

岗位名称：[新岗位名称]

所属部门：[新部门名称]

汇报对象：[新直接上级姓名/职位]

工作地点：[新工作地点，如无变化可注明“不变”]

调整生效日期：[YYYY年MM月DD日]

二、薪酬与福利

1.调整后薪酬标准：[根据实际情况填写，如“保持不变”“按新岗位薪酬体系执行”或具体说明]。

2.其他福利：[如社保、公积金、补贴等，按公司规定执行，可注明“保持不变”或具体调整内容]。

三、岗位职责概述

新岗位主要职责包括：[简述核心职责，可附《岗位职责说明书》作为附件]。

四、其他说明

1.请您于[YYYY年MM月DD日]前到[新部门/人力资源部]报到，办理工作交接及入职手续。

2.如对本次调整有疑问，请于[YYYY年MM月DD日]前与[人力资源部联系人姓名，职位]联系（联系方式：[内线电话/邮箱]