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2026年劳保用品使用检查表

第一部分：检查综述与基础管理

检查分类

检查细项

2026版标准详细要求与判定依据

检查方法与操作指引

风险等级与整改措施

一、基础管理体系核查

1.1劳保用品管理制度有效性

企业必须建立并实时更新符合《中华人民共和国安全生产法》及2026年最新行业标准的个人防护装备（PPE）管理制度。制度需涵盖采购、验收、仓储、发放、使用、报废全生命周期。严禁使用无安全标志（LA/KA认证）或过期产品。

查阅安全管理文件汇编，核对制度版本号及发布日期，确认是否包含2026年新增的智能穿戴设备管理规范。

高风险：若制度缺失或未更新，立即责令暂停发放并修订文件，确保合规性。

1.2采购源头与供应商资质审核

供应商必须具备营业执照及工业产品生产许可证。所有进口劳保用品需具备符合中国国标（GB）的转化证明或同等互认协议（如CE转GB）。2026年起，特种劳保用品需具备数字化溯源码。

检查最近一批次的采购合同、发票、第三方检测报告（CMA/CNAS资质）。现场扫描产品包装上的溯源码，验证信息一致性。

高风险：发现无证或“三无”产品，立即封存、退货，并对采购部门进行绩效考核。

1.3岗位危害辨识与配置匹配度

依据GB/T18664及GB39800系列标准，核查岗位危害因素（粉尘、噪音、高温、辐射、静电等）清单。劳保用品配置必须与危害等级严格对应，遵循“高危害防护可覆盖