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研究报告

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企业可持续性发展

一、可持续发展战略规划

1.战略目标设定

(1)战略目标设定是企业可持续发展的重要组成部分，它需要综合考虑企业的发展愿景、市场需求、社会责任和资源环境等多方面因素。首先，企业应明确自身的长期发展愿景，即明确企业未来想要达到的理想状态。在此基础上，结合市场分析，预测未来一段时间内行业的发展趋势和市场需求，确保企业战略目标的现实性和前瞻性。

(2)战略目标设定应遵循SMART原则，即目标应该是具体的（Specific）、可衡量的（Measurable）、可实现的（Achievable）、相关的（Relevant）和有时限的（Tim