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- 2026-04-18 发布于湖南
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-实训内容与流程目录实训目的
1实训目的
实训目的1实训目标:通过模拟面试与实际调研,提升求职技能,掌握面试技巧,了解行业需求核心能力培养:重点锻炼语言表达、逻辑思维、职业规划及团队协作能力理论结合实践:将就业指导课程中的理论知识应用于实际求职场景23
2实训内容与流程
实训内容与流程前期准备3-4人一组,明确调研主题(如企业招聘偏好、岗位能力要求)分组与分工通过企业官网、招聘平台等渠道整理目标行业与岗位信息资料收集
实训内容与流程实地调研考察目标企业的办公环境、文化氛围及员工工作状态企业走访记录招聘岗位的职责描述、技能要求及薪资范围岗位分析
实训内容与流程模拟面试A角色扮演:轮流担任面试官与求职者,模拟结构化面试与压力面试场景B反馈改进:录制面试过程,分析语言表达、肢体动作等细节问题
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