创业者领导力研究:提升团队执行力与创新力的实践路径.docx

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怕失败。在这样的环境下,团队更容易产生创新性的产品或服务。例如谷歌公司,其创始人鼓励员工花20%的工作时间去做自己感兴趣的项目,这一举措激发了员工的创新热情,谷交流等方式来拓宽自己的视野。比如参加一些关于商业模式创新、领导力提升的培训课程,学习先进的理念和方法,并将其应用到自己的创业实践中。实践是培养领导力的关键环节。

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交流等方式来拓宽自己的视野。比如参加一些关于商业模式创新、领导力提升的培训课程,学习先进的理念和方法,并将其应用到自

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