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骑手劳动合同解除通知模板

甲乙双方于______年______月______日签订了《劳动合同》，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。根据______（选择一项并填写具体原因：双方协商一致/乙方违反了劳动合同第______条之约定，具体表现为______/乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作/乙方存在欺诈、胁迫等行为/法律法规规定的其他情形），经甲乙双方协商（或根据法律规定），甲方决定于______年______月______日解除与乙方签订的《劳动合同》。

甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》第______条（根据选择的原因填写相应的法律条款）的规定解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条（根据选择的原因填写相应的法律条款）及第______条（关于经济补偿的规定）的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金。补偿金的计算方式为：______（根据实际情况填写计算方式，例如：乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿）。乙方最后一个月工资______元，计算的经济补偿金为______元。甲方应于______年______月______日前将经济补偿金一次性支付给乙方。