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企业绩效考核与激励方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、方案目的与意义 3

二、绩效考核的基本原则 4

三、绩效考核的实施流程 6

四、考核指标的设计与选择 10

五、定量考核与定性考核结合 12

六、部门绩效目标设定方法 14

七、员工个人绩效目标制定 18

八、考核周期及频率的确定 22

九、数据收集与分析方法 23

十、绩效评估的结果应用 25

十一、绩效激励的基本原则 27

十二、激励手段的种类与选择 30

十三、薪酬激励的结构设计 32

十四、团队激励与个人激励结合 36

十五、绩效考核中的公平性问题 3

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