企业绩效考核与激励方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、方案目的与意义 3
二、绩效考核的基本原则 4
三、绩效考核的实施流程 6
四、考核指标的设计与选择 10
五、定量考核与定性考核结合 12
六、部门绩效目标设定方法 14
七、员工个人绩效目标制定 18
八、考核周期及频率的确定 22
九、数据收集与分析方法 23
十、绩效评估的结果应用 25
十一、绩效激励的基本原则 27
十二、激励手段的种类与选择 30
十三、薪酬激励的结构设计 32
十四、团队激励与个人激励结合 36
十五、绩效考核中的公平性问题 3
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