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养老保险管理制度

为规范本单位养老保险管理工作，保障员工退休后的基本生活权益，维护劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定，结合本单位实际情况，制定本制度。本制度适用于与单位建立劳动关系的全体员工（含签订劳动合同的全日制员工、按规定应纳入职工养老保险覆盖范围的非全日制员工），涵盖从参保登记、基金缴纳到待遇申领的全流程管理。

第一章参保管理

第一节参保登记

1.新员工参保：员工入职之日起30日内，人力资源部门须完成参保登记手续。新员工需提供以下材料：身份证原件及复印件、1寸免冠照片2张、劳动合同原件（加盖单位公章）、《社会保险参保人员登记表》（需本人签字确认）。人力资