2026广东广州南沙人力资源发展有限公司现向社会招聘编外人员备考题库附答案详解(培优b卷).docxVIP

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  • 2026-04-18 发布于湖北
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2026广东广州南沙人力资源发展有限公司现向社会招聘编外人员备考题库附答案详解(培优b卷).docx

2026广东广州南沙人力资源发展有限公司现向社会招聘编外人员备考题库

第一部分单选题(60题)

1、在公文整理归档时,可以销毁的是()

A.领导签发的原件

B.正文之后的附件

C.已办理过的公文

D.历次修改的底稿

【答案】:D

【解析】在公文整理归档工作中,领导签发的原件具有重要的法律效力和原始记录价值,需要妥善保存归档,不能销毁。正文之后的附件是公文内容的重要组成部分,与正文一起构成完整的公文信息,应进行归档保存,不能销毁。已办理过的公文往往记录了相关业务的处理过程和结果,对后续工作有重要的参考作用,需要进行归档留存,不能销毁。而历次修改的底稿主要反映了公文形成过程中不同阶段的修改情况,其主要作用在公文撰写过程中已经体现,在完成公文正式定稿后,底稿通常没有必要像正式公文那样长期保存,因此可以按照相关规定进行销毁处理。

2、处置突发性公共事件的首要原则是()。

A.慎重性原则

B.安全性原则

C.效率性原则

D.迅速性原则

【答案】:D

【解析】处置突发性公共事件,需要在短时间内控制住局面、减少损失和影响。效率性原则强调以最快的速度、最高的效能来应对事件,快速采取有效的措施解决问题,在第一时间阻止事态的恶化和蔓延,这是处置突发性公共事件首要考虑的。慎重性原则主要侧重于决策时要谨慎周全,但在突发状况下,不能只强调慎重而延误时机。安全性原则侧重于保障人员和财产安全,这是

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