第四章人员招募、遴选与培训第三节人员培训一、人员培训的目的:(一)、基本目的向新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必须的基本技能的过程。(二)、扩展目的向雇员传授广泛的、综合性的工作技能,培养和强化雇员的献身精神。*第四章人员招募、遴选与培训二、人员培训的基本过程1、评估2、建立培训目标3、实施培训4、评价三、人员培训需求的确定1、通过任务分析确定对新雇员的培训需求2、通过工作绩效分析确定在岗雇员的培训需求3、建立培训目标*第四章人员招募、遴选与培训四、人员培训技术1、在职培训2、工作指导培训3、讲座式培训4、通过视听技术进行培训
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