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公司外派人员管理规范工作手册

1.第一章总则

1.1外派人员管理原则

1.2外派人员资格要求

1.3外派人员管理职责

1.4外派人员管理流程

2.第二章外派人员选聘与派遣

2.1外派人员选聘标准

2.2外派人员派遣流程

2.3外派人员合同管理

2.4外派人员报到与入职

3.第三章外派人员日常管理

3.1外派人员工作职责

3.2外派人员工作纪律

3.3外派人员考勤管理

3.4外派人员绩效考核

4.第四章外派人员薪酬与福利

4.1外派人员薪酬结构

4.2外派人员薪酬发放

4.3外派人员福利待遇

4.4外派人员保险与公积金

5.第五章外派人员沟通与协调

5.1外派人员与公司沟通机制

5.2外派人员与派遣单位沟通

5.3外派人员与当地团队协调

5.4外派人员信息通报机制

6.第六章外派人员安全与风险控制

6.1外派人员安全管理制度

6.2外派人员风险评估与防控

6.3外派人员应急处理机制

6.4外派人员安全培训与教育

7.第七章外派人员离职与归国管理

7.1外派人员离职流程

7.2外派人员归国安置

7.3外派人员离职交接

7.4外派人员离职后的管理

8.第八章附则