国企招聘历届考试试题指南.pdf

编号:8ca0faec8d2e411299dbc5974b3937a0国企招聘历届考试试题指南

国企招聘历届考试试题指南

一、第一部分常识判断(根据题目要求,在四个选中选出一个最恰当的答案。)

1、赵某与甲公司签订了为期5年的书面劳动合同,并签订培训协议,由甲公司为赵某提供专培训费用5万,培训期3个月,同时约定服务期为3

年,还约定了违约金。赵某工作刚满1年即不再到公司上班,未办理离职,也未请假,长达1个多月,甲公司以赵某严重违反公司规章制度为由

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