2021年乡村旅游人才梯队搭建培养课件PPT.pptx

第一章乡村旅游人才梯队搭建的背景与意义第二章乡村旅游人才需求特征与能力模型第三章人才梯队建设的实施路径与模式创新第四章人才梯队建设的数字化赋能第五章人才梯队建设的绩效评估体系第六章人才梯队建设的可持续发展策略1

01第一章乡村旅游人才梯队搭建的背景与意义

第1页乡村旅游人才短缺的现状2021年，中国乡村旅游游客规模达到4.91亿人次，同比增长15%，但同期乡村旅游人才缺口高达30万，其中导游、讲解员、民宿管家等关键岗位人才短缺率达45%。以云南省为例，2020年全省乡村旅游接待游客1.2亿人次，带动就业12万人，但仅旅游技能培训合格者不足6万人，远低于市场需求。数据来源：中国旅