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卫生院党支部书记述职问题整改方案范文

一、问题清单及原因剖析

（一）政治理论学习不深不透，学用结合有差距

1.具体问题：支部理论学习存在“重形式、轻实效”现象，全年组织集中学习12次，其中读文件、念原文占比75%，结合卫生院实际的研讨交流仅3次；党员干部理论测试平均得分72分，其中3名临床一线党员得分低于60分；理论成果转化不足，2023年党建引领医疗服务的创新举措仅1项，未形成可复制的工作模式。

2.原因剖析：支部班子对政治理论学习的系统性谋划不足，学习方案未结合卫生院“医防融合”的核心职能设计；学习考核机制不完善，仅以参会率为考核标准，未将理论应用纳入评价体系；一线党员因值班、出诊等工作冲突，学习时间难以保障，支部未探索灵活的学习形式。

（二）基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，组织生活质量不高

1.具体问题：“三会一课”执行不严格，2023年支部党员大会应开6次，实际召开4次，其中1次因参会率不足临时取消；组织生活会批评与自我批评“辣味”不足，相互批评内容多为“学习不够主动”“工作有时急躁”等泛泛之词，涉及具体工作的批评意见仅2条；主题党日活动形式单一，全年开展的8次活动中，参观学习占比62.5%，与医疗服务、群众需求结合的志愿服务仅2次，参与群众满意度为68%。

2.原因剖析：支部书记履行第一责任人职责不到位，对组织生活的规范性监督检查力度不足；支部委员分工不明确，组织生活筹