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人力资源管理自考模拟试卷（2026年真题）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.人力资源管理的核心任务是（）。

A.财务管理

B.物资管理

C.人力资源管理

D.信息管理

2.将员工视为最重要的资源，并对其进行系统性管理的思想，属于（）。

A.传统人事管理思想

B.现代人力资源管理思想

C.科学管理思想

D.行为科学管理思想

3.以下不属于人力资源基本特征的是（）。

A.可再生性

B.可计量性

C.可塑性

D.无限性

4.“人尽其才，才尽其用”体现了人力资源管理的（）原则。

A.效率优先

B.公平公正

C.因事设人

D.适才适用

5.规定劳动者和用人单位权利义务关系的法律是（）。

A.《公司法》

B.《劳动合同法》

C.《劳动法》

D.《社会保险法》

6.人力资源规划的首要环节是（）。

A.现有人力资源盘点

B.职务分析与设计

C.人力资源需求预测

D.人力资源供给预测

7.在招聘过程中，通过初步筛选简历来淘汰不合格申请