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专科护士培训管理制度

一、总则

第一条【制定目的】

为适应现代护理学发展趋势，加快医院护理人才队伍建设，培养具有较高理论水平和实践能力的专科护理人才，提高专科护理质量与水平，保障患者安全，推动护理学科专业化发展，特制定本制度。

第二条【制定依据】

本制度依据《护士条例》、《全国护理事业发展规划纲要》、《专科护士培训大纲》以及卫生健康行政部门关于护士培训与管理的相关规定，结合本院护理工作实际情况制定。

第三条【适用范围】

本制度适用于本院所有护理人员的专科护士培训、考核、认证及使用管理工作。涉及院内各护理单元、护理部、科教部及各临床专科培训基地。

第四条【基本原则】

专科护士培训管理工作遵循“按需培养、学用一致、注重实践、严格考核、动态管理”的原则。坚持以临床需求为导向，以核心能力培养为核心，确保护理人员经过系统培训后能够切实解决临床专科护理难题。

第五条【术语定义】

本制度所称专科护士，是指经过某专科系统化的理论和实践培训，具备相应专科护理实践能力，并经考核合格获得认证，能在临床专科领域为患者提供高水平专业化护理服务的注册护士。

二、组织机构与职责

第六条【组织架构】

医院成立专科护士培训管理委员会（以下简称“委员会”），由主管护理工作的院领导担任主任，护理部主任担任副主任，成员包括护理部副主任、科教部主任、各临床科室护士长及资深专科护士专家代表。委员会下设办公室在护理部，负责日常