桂林比亚迪入职培训考试.docVIP

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  • 2026-04-19 发布于江西
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桂林比亚迪入职培训考试

考试时间:90分钟

总分:100分

一、单项选择题(每题2分,共30分)

比亚迪的核心人才培养理念是()

A.技术为王,创新为本

B.造物先造人

C.客户至上,员工为本

D.绿色能源,驱动未来

桂林比亚迪工厂的主要产品方向是()

A.整车制造

B.汽车零部件(如低压线束、注塑件)

C.动力电池

D.半导体芯片

新员工入职培训中,“5S”管理制度不包括以下哪项()

A.整理

B.整顿

C.安全

D.素养

比亚迪“腾龙计划”的核心目标是()

A.推动新产品研发

B.完善员工职业发展双通道(管理/专业)

C.提升生产效率

D.优化供应链管理

以下哪项不属于桂林比亚迪工厂工艺员的核心职责()

A.编写作业指导书

B.设计产线Layout布局

C.负责员工招聘面试

D.参与生产质量事故处理

安全生产教育中,发生火灾时的首要应急措施是()

A.立即抢救生产设备

B.拨打119并组织疏散

C.等待领导指示

D.自行扑灭初期火灾

比亚迪员工行为准则中,以下哪项是被严格禁止的()

A.按时上下班

B.擅自修改工艺参数

C.参与团队协作

D.提出合理化建议

新产品导入(NPI)流程中,工艺工程师需完成的首要工作是()

A.批量生产

B.制定工艺解决路线

C.市场推广

D.客户反馈收集

桂林比亚迪工厂

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