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职业院校师资培训管理实施细则

为全面贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》《职业学校教师企业实践规定》等文件精神，切实提升职业院校教师队伍专业化水平，构建适应现代职业教育发展需求的师资培训体系，结合学校实际，制定本实施细则。本细则适用于学校全体在职教师（含校内专任教师、企业兼职教师及其他教学辅助人员）的各类培训活动管理。

第一章管理机制与职责分工

学校建立“统筹规划、分级负责、协同实施”的培训管理机制，明确各层级主体责任，形成上下联动、高效运转的工作体系。

第一节校级管理机构

成立由校长任组长，分管教学副校长、分管人事副校长任副组长，人事处、教务处、实训中心、各二级学院负责人为成员的师资培训