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职业规划师专业课程

`-课程评估与认证个人与团队管理国际合作与交流法律与风险管理教育与培训拓展案例研究与创新心理支持与辅导创新与创业支持持续评估与改进目录职业发展网络与资源职业规划与人生平衡危机管理与应对

`基础理论与核心模块

`基础理论与核心模块项目1项目2项目3项目4项目51251007550250职业规划师导学与关键理解涵盖职业规划师的角色定位、伦理规范及行业标准，建立对职业规划服务的系统性认知职业规划原理学习职业发展理论(如舒伯生涯发展理论)、职业锚理论及现代职业选择模型，掌握职业决策的底层逻辑舒伯职业规划六大技法包括生涯彩虹图、生命线分析等工具的应用，用于帮助客户整合生活角色与职业目标

`评估工具与性格分析

`评估工具与性格分析01向阳职业规划模型与工具：学习职业定位三要素(兴趣、能力、价值观)的实操评估方法，结合本土化案例进行动态分析02荣格性格类型及其应用：深入解析MBTI等性格测评工具，通过性格维度匹配职业适应性，指导客户发掘潜在职业倾向

`实务技能与咨询技术

`实务技能与咨询技术面谈技术实务：掌握结构化访谈流程、倾听与反馈技巧，以及如何处理客户职业困惑中的情绪与认知偏差职业规划案例研究与实践：通过真实案例演练，覆盖转型期职场人、应届生等典型群体，强化问题诊断与方案设计能力

`进阶应用与综合规划

`进阶应用与综合规划事业规划整合个人职业目标与组织发展需求