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2026年毕节地区毕节市幼儿园教师招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，该工厂的行为()。

A、合法，未签订书面合同即为无效合同

B、合法，工伤赔偿不属于合同约定范围

C、违法，即使未签订书面合同，劳动关系依然成立

D、违法，但可免除工伤赔偿责任

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立；在用工同时订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同时建立；在用工后订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同时建立。因此，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，双方之间的权利义务关系依然受法律保护。该工厂以未签订书面合同为由拒绝支付工伤赔偿的行为违法。

2．某公司员工李某在下班后因私事使用公司电脑，期间不慎泄露公司商业秘密，给公司造成重大损失。根据《中华人民共和国民法典》的规定，李某应承担的责任是()。

A、行政责任，但不承担民事责任

B、民事责任，但不承担刑事责任

C、行政责任和民事责任，但无需承担刑事责任

D、刑事责任、行政责任和民事责任

答案：B

解析：《中华人民共和国