中南民大生命科学学院合同制教师考核标准.docx

中南民大生命科学学院合同制教师考核标准

一、考核适用范围与基本原则

（一）适用范围

本考核标准适用于中南民族大学生命科学学院签订正式劳动合同的非事业编制专任教师、实验教学教师，涵盖教学科研岗、实验技术岗所有合同制聘用人员，不包含劳务派遣、临时聘用的辅助工作人员。

（二）基本原则

1.德才兼备、以德为先：将思想政治素质和师德师风放在考核评价首位，严格落实师德师风一票否决制，突出立德树人根本要求。

2.分类考核、量化可测：根据岗位类型明确差异化考核指标，所有指标全部量化赋分，最大限度降低主观评价偏差，保障考核公平性。

3.优绩优酬、岗能匹配：考核结果直接与薪酬待遇、岗位续聘、等级晋升挂钩，突出业绩