东白区劳动大队如何“为民，排解薪忧.pdfVIP

5.18第二节作业批改标准

赋分尺度把握请参照第一节作业批改标准，并尽量保持一致。

仍旧烦请阅后传群，后同[抱拳]

作业1

根据“给定资料2”，请谈谈东白区劳动监察执法大队是怎样“执法为民，排解薪忧”

的。（20分）

要求：全面、准确、有条理，不超过300字。

材料二

东白区某地产项目一间不到10平方米的办公室内，挤满了激动的人群。大家你一言我

一语，声量逐渐增大，正为工人出勤数字的准确与否不断争执，区劳动监察执法大队徐队长

站在人群之中，认真听着当事双方的说辞，同时也不断安抚工人的情绪。

这是一起因工作计时而引发的劳资纠纷。徐队长依法耐心地开展调解，最终促成双方和

解。“工人群体被欠薪，尤其是建筑相关行业因为欠薪发生维权往往容易出现过激行为和群

体性事件。建筑行业是重中之重，每年无论案件数或案件所涉金额占比基本都是85%以上。

如能有效遏制建筑行业欠薪情况，就能减少大部分的讨薪维权。”徐队长说。

为了尽可能减少欠薪事件的发生，避免“小事变大”，执法大队积极开展“无欠薪行动”，

经常到工程现场进行普法宣传，通过以案说法、以案促法的方式敦促用人单位依法用工，增