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危货运输企业安全生产考核与奖惩制度

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危货运输企业安全生产考核与奖惩制度

第一章总则

第一条目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化企业安全生产主体责任，规范安全生产行为，提升从业人员安全素质和应急处置能力，保障人民群众生命财产安全，预防和减少道路危险货物运输事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《道路危险货物运输管理规定》等相关法律法规及行业标准，结合本企业实际，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本企业全体从业人员（包括但不限于管理人员、驾驶员、押运员、装卸管理人员、调度员及其他相关岗位人员）以及各部门、各生产经营单元的安全生产考核与奖惩管理。

第三条基本原则

安全生产考核与奖惩工作遵循以下原则：

（一）依法依规，客观公正：严格按照国家法律法规和企业规章制度进行，考核过程和结果力求客观、公平、公正，避免主观臆断。

（二）权责对等，奖惩分明：将安全生产责任与个人、部门绩效紧密挂钩，对在安全生产工作中表现突出的给予表彰奖励，对违反安全生产规定、造成安全事故或重大隐患的予以严肃处理。

（三）激励为主，惩戒为辅：通过有效的激励机制，鼓励全员积极参与安全生产管理，主动排查和消除安全隐患；惩戒旨在警示和教育，促进安全行为的养成。

（四）持续改进，注重实效：考核结果作为改进安全生产工作、优化资源配置、提升管理水平的重要依据，确保制度的有