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学生会竞选评分标准

一、总则

（一）制定目的

为确保学生会竞选工作的公开、公平、公正，科学、客观地评价候选人的综合素质与胜任能力，选拔出真正符合学生会发展需求、能够切实服务广大同学的优秀学生干部，特制定本评分标准。

（二）适用范围

本标准适用于本次学生会各部门竞选的所有候选人。

（三）基本原则

1.公平公正原则：评分过程严格遵循统一标准，不受任何非客观因素干扰。

2.客观全面原则：从思想品德、能力素质、工作思路、群众基础等多维度进行综合考察。

3.注重实绩原则：关注候选人过往表现及对未来工作的具体规划与可行性。

4.公开透明原则：评分标准、流程及结果将适时向全体师生公开，接受监督。

二、评分内容与权重

本次竞选评分采用百分制，具体内容及权重分配如下：

（一）思想品德与综合素质（25%）

此维度旨在考察候选人的基本道德修养、个人品行及综合表现，是成为一名合格学生干部的前提。

1.思想品德（10%）：爱国爱校，遵纪守法，品行端正，有正确的世界观、人生观和价值观。尊敬师长，团结同学，乐于助人，具有良好的群众基础。

2.责任心与奉献精神（8%）：对学生工作抱有热情，勇于承担责任，甘于奉献，不计较个人得失，能以集体利益为重。

3.学风与纪律（7%）：学习态度端正，勤奋刻苦，能较好地平衡学习与工作关系。自觉遵守校纪校规及各项规章制度。

（二）竞选理念与工作思路（30