2026年《职业病防治法》宣传周之宣传手册.pptxVIP

2020年：职业健康保护·我行动

2021年：共创健康中国，共享职业健康

2022年：一切为了劳动者健康

2023年：改善工作环境和条件保护劳动者身心健康

2024年：坚持预防为主，守护职业健康

2025年：关爱劳动者心理健康

2026年：守护职业健康共建健康中国;一、职业病防治基本知;（二）我国职业病有哪些;（四）对工作场所采取以下职业卫生管理措施：

1.应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。;3.应当实施由专人负责的日常监测，确保监测系统处于正常工作状态，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存档，并向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。;（五）对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用;三、劳动者的职业卫生保护权利;1.劳动者在签订劳动合同时，有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施，并在劳动合同中写明；

2.用人单位应定期检测并公布工作场所存在的职业病危害因素；;（七）参与民主管理权

劳动者有权参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对