新质生产力驱动下
制造业人才要素重构
与两业融合路径研究
2年
2064月
目录
第一章宏观变局:新质生产力重塑人才要素的多维背景1
1.1时代背景:从“人口红利”到“人才红利”的转换期1
1.2政策背景:国家“两业融合”下的制造业人才要素新定位3
1.3行业背景:人力资源服务业的角色转变与重构5
1.4总结8
第二章现实约束:制造业人才要素匹配的结构性矛盾9
2.1结构
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