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医疗机构护士条例执行违规处理办法

为规范医疗机构护士执业行为，强化《护士条例》及相关法律法规的贯彻执行，保障医疗质量与患者安全，维护护士合法权益，根据《护士条例》《医疗机构管理条例》《医疗质量安全核心制度要点》等法律法规及规范性文件，结合医疗机构实际管理需求，制定本办法。

第一章总则

第一条本办法适用于经卫生健康行政部门核准登记的医疗机构内注册执业的护士（含执业护士、执业助理护士），以及在医疗机构中从事护理相关工作的实习护士、进修护士等人员（以下统称“护理人员”）。

第二条本办法所称“违规行为”，是指护理人员在执业过程中违反《护士条例》《医疗机构护理分级标准》《护理文书书写规范》等法律法规、部门规章、行业规范或医疗机构内部护理管理制度的行为。

第三条对违规行为的处理遵循以下原则：

（一）依法依规、事实清楚：以法律、法规及制度为依据，以客观事实为基础，确保处理结果合法合规；

（二）公平公正、程序正当：保障被处理人员的陈述、申辩及申诉权利，处理过程公开透明；

（三）教育为主、惩戒为辅：通过处理措施引导护理人员规范执业，强化责任意识与安全意识；

（四）分级分类、过罚相当：根据违规行为的性质、情节、后果及主观过错程度，实施差异化处理。

第二章违规行为认定

第一节违反执业准入规定的行为

第四条护理人员有下列情形之一的，认定为违反执业准入规定：

（一）未取得护士执业证书独立从事护