2026年人力资源咨询岗位劳动合同范本
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方担任人力资源咨询岗位事宜,签订本劳动合同。
第一条合同期限
甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限:
(一)固定期限:自2026年X月X日起至2027年X月X日止,共计一年。
(二)试用期:本合同期限为固定期限,试用期自2026年X月X日起至2026年X月X日止,共计X个月。
第二条工作内容和工作地点
(一)工作内容:乙方担任人力资源咨询岗位,主要负责:
1.根据甲方需求,提供人力资源规划、组织架构设计、招聘与
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