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- 2026-04-19 发布于上海
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人才选用育留;;第一章;第一节人才的重要性;第一节人才的重要性;第二节人才的标准;第二节人才的标准;第二节人才的标准;第二节人才的标准;第二章;第一节选人的重要性;第二节选人的误区;;(一)选人勿苛刻,适合即可;(二)避免“俄罗斯套娃”现象;(三)要亲自考察人才;(四)全方位考察人才;;;第三章;第一节用人的重要性;人是世间万物最具变化、最为复杂的生灵。世间万事万物唯人为主宰,同一事物会因为人之不同而结果出现的差异性难以形容。因此,唯用人为其关键所在。用人有道,则人才济济、人尽其才;用人无谋,则尽无可用之人,或是无人可用。
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