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多能工训练计划试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.多能工训练的核心目的是？

A.增加员工工作量

B.提升员工综合技能

C.减少员工休息时间

答案：B

2.多能工训练通常首先开展？

A.理论学习

B.现场实操

C.考核评估

答案：A

3.多能工技能考核周期一般是？

A.每月

B.每季度

C.每年

答案：B

4.多能工训练计划制定依据不包括？

A.生产需求

B.员工兴趣

C.设备数量

答案：C

5.多能工培训讲师最好是？

A.外部专家

B.一线熟练员工

C.高层领导

答案：B

6.多能工训练资料主要由谁整理？

A.人力资源部

B.生产部门

C.行政部门

答案：B

7.多能工训练场地优先选择？

A.会议室

B.生产现场

C.培训教室

答案：B

8.多能工训练效果主要看？

A.员工考试成绩

B.生产效率提升

C.培训时间长短

答案：B

9.激励多能工员工不可以采用？

A.奖金

B.加班

C.荣誉证书

答案：B

10.多能工训练成果巩固主要靠？

A.定期复习

B.持续实践

C.更换岗位

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.多能工训练计划包含要素有？

A.训练目标

B.训练内容

C.训练时间

D.训练讲师

答案：ABCD

2.多能工训练方法有？