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投行面试题及详细答案

一、基础认知类（必考题，考察对投行的理解和求职动机）

1.请说说你理解的投行是做什么的？不要用课本上的定义，用通俗的话讲

答案：简单说，投行就是企业的“金融军师+中介”，核心就两件事：一是帮企业“找钱”，二是帮企业“做交易”。找钱方面，比如企业想扩大规模、搞新项目，没钱就找投行，投行帮它发行股票、债券，对接投资者（比如基金、社保），从中赚服务费；做交易方面，比如两家公司要合并、一家公司要收购另一家，投行帮它们算价格、谈条款、走流程，还有帮企业做重组、拆分，解决股权、债务的问题。另外，投行也会给企业做财务顾问，比如帮企业优化资本结构，告诉它怎么借钱成本最低、怎么分配利润更合理，本质就是帮企业解决各类金融相关的核心需求，赚的是专业服务的钱。

2.你为什么想进投行？而不是去券商研究所、基金公司或者企业财务？

答案：首先，我喜欢投行“高强度、高成长”的节奏，我知道投行加班多，但这种高压下能快速接触到不同行业的头部企业，比如制造业、互联网、新能源，能完整参与一个项目从启动到落地的全流程，比如跟着做一次IPO、一次并购，这种实战经验是研究所（只做研究、不落地）、基金（侧重投资、不做中介服务）和企业财务（只聚焦单一企业）给不了的。其次，我本身对资本运作很感兴趣，比如企业怎么通过融资扩大规模、怎么通过并购实现转型，而投行正是离这些业务最近的地方，能让我把财务、法律、行业